Переговоры по повышению в должности или увеличению зарплаты.
Запрос на помощь в вопросах повышения в должности или зарплате может исходить от сотрудника, который хочет продвинуться в своей карьере или получить более высокую заработную плату. Это может быть любой сотрудник, независимо от уровня должности в организации.
Так же подобный подход применяется при желании сменить сферу приложения профессиональных усилий, компанию или регион проживания.
Стоимость консультации индивидуальна, обычно она зависит от конечного результата. Один из примеров - разница в размере полученной денежной компенсации и исходной на момент начала работы за один или несколько месяцев.
Что мы делаем:
-
Исследуем рынок труда: Вместе мы изучим текущие стандарты и средние зарплаты в вашей отрасли и регионе. Это поможет нам иметь объективное представление о том, что считается разумной и конкурентоспособной заработной платой для вашей должности.
-
Составим список аргументом: Вместе мы составим список ваших достижений, вклада в компанию и преимуществ, которые вы приносите. Укажите конкретные проекты, задачи или задачи, в которых вы преуспели, и как они принесли пользу компании. Выделим ключевые факты и числа, чтобы подкрепить наши аргументы.
-
Спланируем коммуникацию: Вместе мы запросим встречу с вашим непосредственным руководителем или HR-отделом, чтобы обсудить ваше желание повышения должности/зарплаты. Мы выберем удобное время и подготовимся к разговору.
-
Проработаем план встречи: Прорепетируем как во время встречи с руководством будем озвучивать цели и аргументы. Обсудим как реагировать на любые возражения, которые могут возникнуть. Помните, что профессионализм и убедительность важны.
-
Поддержка в переговорах: До встречи и во время встречи я буду на связи для помощи "по ситуации".
-
Рассмотрим альтернативные варианты: Если повышение зарплаты недоступно в данный момент, будем просить руководство обсудить возможности бонусов, дополнительных льгот или развития в карьере. Иногда компенсация может быть предоставлена в других формах.
- Подготовимся к возможному отказу: Не всегда возможно получить повышение зарплаты независимо от наших усилий. Если наш запрос отклонен, будем просить обратную связь и узнаем, что нужно сделать, чтобы повысить наши шансы в будущем. До достижения поставленных целей не идет речи об оплате моих услуг.
Вместе мы повысим ваши шансы на успешное обсуждение повышения зарплаты. Я буду рядом, чтобы поддержать вас на каждом шагу этого процесса.