Кодекс Медиатора.

Кодекс медиатора представляет набор этических принципов и стандартов поведения, которыми руководствуются медиаторы в своей работе. Цель кодекса медиатора заключается в обеспечении профессиональной и ответственной практики медиации и поддержке доверия со стороны участников процесса. Хотя конкретные положения кодекса могут различаться в разных юрисдикциях и организациях, ниже приведены некоторые общие принципы, которые обычно включаются в кодекс медиатора:

• Нейтральность и беспристрастность: Медиатор должен быть нейтральным и беспристрастным по отношению ко всем сторонам конфликта. Он или она не должны быть заинтересованы в конкретном исходе медиации и не должны проявлять предубеждение в отношении участников.
  
  
• Конфиденциальность: Медиатор должен обеспечивать конфиденциальность информации, полученной в ходе медиации. Это означает, что медиатор не должен раскрывать информацию без согласия сторон, за исключением случаев, когда требуется закон или соглашение сторон.
  
  
• Добровольность: Участие в медиации должно быть добровольным для всех сторон. Медиатор не должен принуждать участников к принятию решений или соглашениям.
  
  
• Справедливость и равноправие: Медиатор должен обеспечивать справедливое и равноправное обращение со всеми участниками медиации. Он или она не должны привилегировать одну сторону перед другой и должны учитывать интересы и потребности каждой стороны.
  
  
• Компетентность: Медиатор должен обладать соответствующими знаниями, навыками и опытом для проведения медиации. Он или она должны постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.
  
  
• Соблюдение законодательства: Медиатор должен соблюдать все применимые законы и нормы, относящиеся к медиации.
  
  

Кодекс медиатора служит важным руководством для профессионального поведения медиаторов и поддерживает высокие стандарты этики и профессионализма в медиации.

Я, Кондратьев Алексей Павлович, полностью разделяю и соблюдаю данный Кодекс Медиатора.